為加強公司中高層管理人員隊伍建設，明確中高層人員工作定位，提升核心管理技能，10月21日，蜀通公司舉辦“中高層管理者核心能力訓練”專題培訓會，公司中層以上人員和交建集團其他子公司相關負責人60余人參加培訓。
此次培訓，邀請成都市倍壘職業(yè)培訓學�？岛蠋熓谡n，課程采取講師講授+案例分析+角色扮演+情景模擬的方式，站在企業(yè)經(jīng)營的角度，從企業(yè)發(fā)展的需求出發(fā)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標執(zhí)行，導出企業(yè)對管理者的能力要求和角色定位，重點對團隊建設、情境領導力、員工授權、員工激勵、目標管理能力及績效激勵計劃方面進行了講解和互動。
通過培訓，有效提升了大家對管理工作感知力和方法論，對公司高質(zhì)量發(fā)展的人才培養(yǎng)打下良好基礎。