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        交建集團“量身打造”采購制度體系, 讓企業(yè)采購降本增效、有章可循 ——交建集團“以案促改”工作做法匯報

         【發(fā)布日期:2021-06-04】 【字號: 】 【關(guān)閉此頁

            目前,國企采購大都依據(jù)招投標法和參照政府采購相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但實踐中“一刀切”“時效長”“效率低”等問題也比較突出。交建集團以此次“以案促改”為契機,堅持問題導(dǎo)向,著眼長遠、主動創(chuàng)新、敢為人先,以中國物流與采購聯(lián)合會發(fā)布《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》《國有企業(yè)采購管理規(guī)范》為指導(dǎo),“量身打造”集團采購制度體系,進一步規(guī)范采購行為、提高采購效率、降低采購成本、嚴控采購風(fēng)險。
            一、以法規(guī)制度、行業(yè)規(guī)范為遵循,突出采購制度合規(guī)嚴謹
            國企采購兼具公共采購和企業(yè)采購的雙重屬性,既要兼顧生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益的實際需求,也要符合法規(guī)制度和廉潔從業(yè)的剛性約束。交建集團建立采購制度,首先以上位法規(guī)制度為基準,在法定招標范圍內(nèi)嚴格遵照執(zhí)行。對非法定招標范圍,引用行業(yè)規(guī)范,緊貼營運需求,建立采購制度體系!爸袊锪髋c采購聯(lián)合會”作為全國性行業(yè)組織,專注于國有企業(yè)采購管理研究,于2019年、2020年相繼發(fā)布了《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》《國有企業(yè)采購管理規(guī)范》,并在30余家央企、地方國企試點先行。交建集團主動對接,專程邀請中物聯(lián)副主編彭新良教授到集團進行專題輔導(dǎo)培訓(xùn),并與集團簽署咨詢服務(wù)協(xié)議。專家組先后3次實地調(diào)研考察集團及下屬子公司經(jīng)營采購現(xiàn)狀,在行業(yè)規(guī)范的基礎(chǔ)上,依照經(jīng)營產(chǎn)值和采購需求,協(xié)助集團構(gòu)建“1+4”采購制度體系,即1個“規(guī)定”統(tǒng)籌管總:《交建集團采購管理規(guī)定》;4個“辦法”分而治之:《交建集團工程招標采購實施辦法》《交建集團企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營采購實施辦法》《交建集團供應(yīng)商管理辦法》《交建集團采購專家管理辦法》,初步形成既有行業(yè)規(guī)范權(quán)威基因,也有緊貼實際詳實舉措的綜合性采購制度體系。
            二、以生產(chǎn)效益、經(jīng)營需求為牽引,突出采購制度集約高效
            此次采購制度體系建設(shè),注重以提高采購工作集約化、規(guī)范化、市場化水平為目的,有效解決原有采購模式“一刀切”“流程長”“效率低”等問題,遵循四條基本原則:一是成本控制原則,鼓勵集中采購,降低采購成本;二是質(zhì)量控制原則,嚴格檢驗標準,確保質(zhì)量合格;三是提升效率原則,夯實管理基礎(chǔ),提高工作效率;四是公開透明原則,推進電子商務(wù),厲行陽光采購。在破解“一刀切”的問題上,將采購分為工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營兩大類,細化為14個小項,分別對應(yīng)不同采購方式。在破解“時效長”的問題上,創(chuàng)新“工程高效招標”方式,與公開招標程序相同,但時間壓縮,有效緩解了“坐等”流程的矛盾。在破解“效率低”的問題上,對頻次高、批量大、通用性強的物資或服務(wù),采取集中采購,簽署框架協(xié)議,縮減采購頻次;建立供應(yīng)商資格預(yù)審和分級評審制度,以庫內(nèi)公開競價滿足緊急供應(yīng)等等。
            三、以廉潔從業(yè)、風(fēng)險管控為底線,突出采購制度剛性約束
            此次采購制度的創(chuàng)立,始終堅持把采購置于陽光下運行,把防范廉潔風(fēng)險作為底線、固化為條款。1個“規(guī)定”和4個“辦法”中都專設(shè)了廉潔執(zhí)業(yè)相關(guān)章節(jié)和條款。尤其在采購管理規(guī)定中,明確了采購管理機構(gòu)和職責,設(shè)立“采購監(jiān)督管理”章節(jié),從制度層面加強采購人員、評審人員和供應(yīng)商的規(guī)范化管理,有效堵塞制度漏洞、降低廉潔風(fēng)險。針對廉潔風(fēng)險點較大的評審環(huán)節(jié),單獨擬制了《采購專家管理辦法》,按照“統(tǒng)一管理,分級使用,動態(tài)調(diào)整,資源共享”的管理原則,從資格認定、專家?guī)旖M建、選取管理、評價考核和違規(guī)處理五個方面進行了細化明確,盡可能堵塞主觀評審上漏洞。同時,在推進“以案促改”中,交建集團還統(tǒng)一建設(shè)采購中心,配套建設(shè)電子化采購平臺,增設(shè)電子商城采購,加大集中采購、網(wǎng)上采購、在線遴選的公開化和透明度,在陽光下接受監(jiān)督。
            交建集團在推進“以案促改”工作中,按照“立行立改”“舉一反三”“建章立制”三個步驟,堅持問題導(dǎo)向、查糾并舉,堅持對標法規(guī)、糾偏正向,堅持健全制度、立效長遠,以永遠在路上精神,持續(xù)深化鞏固整改成效。

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